4 soļu transformējoša programma apjomu palielināšanai mazo un vidējo uzņēmumu īpašniekiem ar personīgajiem ienākumiem no 5000 ASV dolāriem mēnesī un ambiciozu vēlmi palielināt ienākumus divas, trīs vai pat piecas reizes.

Būstera sākumā es uzstādīju trīs mērķus.

Pirmais mērķis – saņemties drosmi runāt ar cilvēkiem svešvalodā.  Es sāku to darīt jau pirmajā sesijā, lai gan mana balss trīcēja. Man pat šķita, ka nedzirdu, kā runāju. 

Otrais mērķis – attīstīt prasmi droši komunicēt un panākt vienošanos sarunās ar cilvēkiem, kuri ir krietni augstākā amatā par mani.

Un trešais mērķis – spēt formulēt savu ideju tā, lai to nevarētu kaut kādā veidā pārprast. Tādējādi es varēšu sasniegt vēlamo rezultātu. 

Atceros, kā vienpadsmitajā nedēļā man jautāja, cik procentuāli no katra mana uzstādītā mērķa jau ir sasniegts? Tajā brīdī sapratu, ka divus mērķus esmu jau sasniegusi 100% – komunicēt un nepieciešamības gadījumā izskaidrot savu viedokli jebkura ranga personām vai ierēdņiem.  Runājot par savu domu formulēšanu citiem, latviešu valodā man ar to nav pilnīgi nekādu problēmu. 

Galvenais, ko esmu apzinājusies, ir manas stiprās puses, un esmu pārstājusi uzņemties visu vainu un visas problēmas uz sevi! Tagad es spēju atšķirt, kur esmu patiešām kļūdījusies vai nepareizi rīkojusies, un kur es pilnīgi neesmu vainīga un tas uz mani neattiecas. Agrāk man bija grūti ar to tikt galā. Turklāt, kad mēs noslēdzām vienošanos, es arī norādīju, ka man ir svarīgi trenēt prasmi sarunās neizrādīt, ka nervozēju, kā rezultātā es pazaudēju nododamā vēstījuma galveno domu. 

Esmu piedalījusies dažāda veida apmācībās. Taču Studio Galata būsteris man ir palīdzējis vairāk nekā visas pārējās apmācības kopā.

Man bija trīs mērķi, un viens no tiem bija koncentrēties uz rezultātiem, kurus ir svarīgi sasniegt, t. i., stratēģiskiem, lielākiem mērķiem. Nepārtraukti nepārslēgties uz operatīvo darbību. Man tas bija ļoti ērti, man tas patika, taču tajā pašā laikā citi rezultāti netika laicīgi sasniegti vai arī vispār netika sasniegti. 

Būstera laikā es atklāju, kā ar to tikt galā.

Pirmkārt, pārstāt kontrolēt visas operatīvās darbības, ko man tik ļoti patika darīt, proti, pilnībā visu kontrolēt. Es biju ļoti motivēta sasniegt mazus mērķus – sadalīt mērķi mazākos un saprast, ka, ja es šodien runāju ar šo cilvēku un mēs panācām vienošanos, tad tas jau ir solis uz priekšu, lai sasniegtu noteiktu turpmāko rezultātu. Šobrīd es patiešām sadalu lielos mērķus mazākos un mēģinu izprast, vai esmu uz pareizā ceļa. Vai es virzos ceļā uz to rezultātu, kas no manis tiek gaidīts?  

Mani kolēģi var apliecināt, ka es vairs viņus neapgrūtinu ar katru jautājumu par to, kas šodien notiek ražošanas procesā.

Otrais mērķis man bija viens no svarīgākajiem – nezaudēt savu resursu stāvokli, jo jebkurā situācijā, kad kaut kas nebija kārtībā, jebkurā asākā sarunā es zaudēju savaldīšanos. Es patiešām guvu apliecinājumu tam, ka tajā brīdī es nedzīvoju savu dzīvi, bet pastāvīgi “vārījos” šajos pārdzīvojumos, pastāvīgi domāju par to situāciju un neatlaidu, kamēr vien tā pati no sevis nenoklusa.

Varu teikt, ka šo kompetenci trenējām burtiski no paša programmas sākuma, un man izdodas to īstenot reālajā dzīvē. Man bija grūts periods gan darbā, gan personīgajā dzīvē, kuru nācās pārvarēt tajā laikā un, atklāti sakot, sen nebiju piedzīvojusi tādus dzīves pārbaudījumus. 

Taču es vairs nedz darbā, nedz arī veselības jomā neesmu ilgstoši izjutusi šo resursu stāvokļa zudumu. Jā, es jutu diskomfortu un iekšēju aizkaitinājumu, bet sapratu, ka varu to kontrolēt un atgriezt normālā stāvoklī. Tas noteikti man ir devis tādu iekšējo stabilitāti, kuras dēļ vien ir vērts piedalīties būsterī un pilnveidot savas prasmes.

Trešais mērķis, ko es pārveidoju, sākotnēji bija šāds – kā iemācīt savai komandai būt proaktīvai un tiekties sasniegt labākus rezultātus? Es sapratu, ka nepietiek tikai to pateikt, tāpēc es pārveidoju mērķi, lai vienotos ar  saviem galvenajiem komandu vadītājiem par viņu atbildību. Par ko tieši viņi ir atbildīgi. Nedarīt viņu vietā, neteikt – es no jums sagaidu to un to. Bet tieši vienoties. 

Ja es sevi salīdzinu, kāda es ierados uz apmācību programmu? Sākumā biju ļoti skeptiska, jo cik apmācību kursos jau nav būts. Ko vēl vairāk var iemācīties? Sertifikāti sakrauti kaudzē un nevienam viņi nav vajadzīgi.

Tieši tādēļ sākotnēji man bija tik liels skepticisms, taču vienmēr cenšos būt atvērta jaunajam un paskatīties, ko varu iegūt sev.

Varu teikt, ka esmu ieguvusi ļoti daudz, un tas man patiešām palīdzēja izturēt visu šo izaicinājumu no pirmās apmācību dienas līdz pat šim brīdim. Godīgi sakot, šeit radītā vide ir tik atvērta, jo īpaši mazajās grupās. Reālajā dzīvē es tā varu justies tikai ar ļoti tuviem cilvēkiem. Visa šī vide motivēja mani runāt par savām nepatīkamajām sajūtām vai situācijām un pilnīgi mierīgi apspriest tās, un tas patiešām ir ļoti vērtīgi, paldies par to! Turklāt liels paldies Studio Galata par visu šo būsteri, jo tas bija tā vērts!